一些職場媽咪把自我實現看得很重，她們可能會覺得兩三年的緩沖會讓她們失去重要的機會，而且這兩三年之間由于收入和職位變了，生活質量也變了，這是她們不能接受的。

　　下班的時間好像早就過了，夜色已經降臨。怎么回事?最后一組數字怎么也對不上，明天就要交報告了，今天必須得做完。剛下定決心，手機響了，是老公。“你在哪兒?怎么還不回來呀?貝殼正鬧著呢。”“好，馬上。”我放下電話，看一眼表，天哪，都八點鐘了。也許再用幾分鐘就能搞定了，要不然明天我交什么呀，我想著，又埋頭于報告當中。

　　正算至酣處，手機又響了，條件反射地看了看表，半個小時又過去了。電話里是貝殼的哭聲和老公火氣沖天的埋怨：“還在辦公室呢，你怎么每天你都把自己搞得日理萬機……”老公的話還沒有說完，我就再也克制不住了：“你以為我愿意這樣嗎?我的壓力也挺大的，明天就要交報告了，你讓我怎么辦?”數天來的壓力像山洪一樣爆發了，我淚如雨下。

　　電話那端的老公儼然是被嚇著了，愣了半天，和緩地說：“你別生氣。我只是想你應該好好安排一下時間，不能每天都把自己搞得心力憔悴，又經常什么都沒有做好。”

　　高手媽咪出謀“話”策

　　只要想清楚自己想要什么，所有的問題都會迎刃而解

　　劉政(某親子中心企劃經理 兒子2歲)

　　我特別理解王梅的處境，這種狀態我也經歷過，當時不僅生活經常處于亂七八糟的境地，更可怕的是自信心簡直跌到冰點，覺得自己很笨，沒有能力調整好生活。

　　我覺得王梅老公的建議非常值得參考，必須讓自己沉下來思考思考——對我而言，最重要的是什么?為了達到這個目標，我該怎樣做?同時我必須放棄什么?當理性一旦降臨到女人頭上，思路就會格外清晰。正是經過了這樣的思考，最后我覺得對自己最重要的還是溫馨的家庭氛圍，一想到兒子燦爛的笑臉我就心花怒放。我對物質生活的要求不高，只要有一棟還行的房子，有一輛能代步的車，就覺得挺滿足的。就這樣，我換了一個工作，現在的工作加班時候很少，我的能力完全能勝任，壓力不大。八小時之外我完全可以自由安排和兒子在一起的時間。

　　當然，與我不一樣，也有一些職場媽咪把自我實現看得很重，她們可能會覺得兩三年的緩沖會讓她們失去重要的機會，而且這兩三年之間由于收入和職位變了，生活質量也變了，這是她們不能接受的。我身邊就有這樣的朋友，她們想清楚了，然后把寶貝都托付給阿姨或者爺爺奶奶，她們工作時沒有牽掛，都做得很優秀，雖然寶貝享受的母愛會少一點，但我想她們的寶貝也會為媽媽而自豪。

　　所以我想告訴王梅的是，如果什么都想要，可能到頭來什么都做不好，必須想清楚什么對你是最重要的，然后所有的問題就會迎刃而解了。

　　建立自己的時間管理規則

　　沈立華(某外企公司推廣專員 女兒2歲半)

　　其實解決王梅的問題也不難，只要給自己建立一些時間管理規則就可以了。我給自己規定周末絕不加班，一定要同寶貝在一起，陪她出去玩，陪她上一些課。定完這個規則以后，我自己都出了一身冷汗，工作那么忙，能做到嗎?經過一陣子排除萬難的試驗后，我居然做到了。

　　重要經驗就是把事情想到領導前頭，這樣我就有主動權了。我做的推廣方案，當然時間由我來安排，這樣周末就不會被逮去加班了。此外還有一招就是做計劃，我每周一第一件事就是把一周的事情安排好，即使要花掉半天的時間也是值得的，把每件事都安排好了，就不用非得周末加班不可了。當然平時做事也必須“詭計多端”一點，如經常在領導和同事面前描述自己的周末不加班策略如何成功呀，再如把很多需要配合的工作分給其他人做，然后不停地宣揚團隊的能量呀，等等。這些都需要在實踐中不斷地去摸索。但無論怎樣不能變的是自己定下的規則，這樣就能保證和寶貝在一起的時間，保證讓她感受濃濃的母愛。

　　王梅，不要泄氣，你一定能找到你自己的方式。

　　職場媽咪時間管理TIPS

　　1、舍得花時間制定切實可行的計劃，并能按照事情的輕重緩急制定計劃，重要的事情先行。

　　2、上班時間做到盡量不想家里的事，在家里也盡量不要想工作的事，專時專用會提高效率。

　　3、請老公一起承擔家里的責任和義務，發揮爸爸在育兒當中的重要作用。

　　4、如有可能請保姆或父母幫忙照看BABY。

　　5、請小時工來分擔家務，每周可以節省10小時陪BABY或者處理重要的工作。

　　6、培養BABY的良好生活習慣，他的按時作息決定著你計劃完成的程度。

　　7、學會委婉拒絕，避免不必要的時間和精力的浪費。

　　8、一定要將一件事情做完再開始另外一件事情，不能每件事情只做一點。

　　9、在工作中不主動承擔過于瑣碎且無關緊要的事務。

　　10、將生活和工作中所用的物品放在固定的地方，這樣會節省四處找東西的時間。

　　主持人：我們在母親節里討論這個話題，好像有了更多的含義。“不要忘了，孩子還有爸爸”，這位網友媽咪的建議非常好。在今年的母親節，我們除了送所有的職場媽咪以上精選的時間管理之道，我們還要呼吁所有的爸爸，去幫助她們，幫助你所愛的人，讓她能更從容地做好職場媽咪這個角色，因為你是她時間砝碼上最有力的支點。

　　這是我們送給母親節的白色康乃馨，一份充滿理性與堅韌的禮物。

　　他的話顯然很有道理，我放下電話，邊急三火四地把桌面上所有的紙塞進公文包，邊用我那已經有點木然的腦子回憶了這幾個月的生活。貝殼3個月時回公司上班，生活從此變成了一個永不停歇的陀螺。在咨詢公司工作，從談項目到做項目，我都要跟到底，加班是家常便飯，還要經常出差;可是女兒只有半歲，我也想盡可能地抽出時間來陪她，教她各種東西，可是精力有限，時間更有限。如果選擇干脆回家做全職媽媽或者把女兒大撒把給外公外婆，我都不甘心，但時間的砝碼怎樣來平衡?怎樣來分配時間，我該怎么辦?

　　網友媽咪精彩點子摘錄

　　* 不要忘了，孩子還有爸爸。

　　* 最好是寶寶3歲后再去工作。

　　* 基本上就是一對矛盾，現在的趨勢是以犧牲孩子為代價。因為媽媽的工作對家庭經濟依然非常非常重要。[!--empirenews.page--]

　　* 我覺得她每天都必須做好計劃，做到兩方面都有所兼顧，因為在寶寶小的時候媽媽的關愛比什么都重要，所以如果有可能盡量把各種加班推掉，孩子小的時候可以視做職業的調整期。

　　* 給孩子找個好的阿姨，把孩子放到她家，周六、周日接回家。

　　* 我個人認為把孩子交給誰就要放心，要不然自己的心怎么還會放在工作上。

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